Empresas com sala de jogos, área de leitura e descanso, espaço para café, flexibilidade de horários, sem rigidez quanto à vestimenta, ajuda de custos para estudos, auxílios em planos de saúde, prêmios para os que alcançam bons resultados, entre outras opções que tornam a rotina do funcionário mais agradável e o ambiente de trabalho mais convidativo. Tudo isso, para muitos, ainda é uma realidade distante, mas, que, aos poucos, está mudando.

Cada vez mais os famosos “chefes” estão preocupados com o bem-estar do colaborador. Por que? Porque eles estão percebendo que funcionário feliz, que sente prazer em ir à empresa e possui qualidade de vida, trabalha melhor. Ele faz o serviço com prazer, com isso atende o cliente da empresa com presteza e eficiência, é mais criativo, apresentando ideias para solucionar problemas ou ações que melhorarão um resultado, evita faltar ao trabalho, torna o ambiente mais agradável, entre outros benefícios. E, tudo isso, impactará diretamente nos resultados da empresa, que terá mais crescimento, competividade e ótima prestação de serviços.